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社会责任

企业核心价值观

  阿尔法坚持“安全第一”的价值观,倡导安全文化,强调安全教育与培训的重要性,鼓励多部门交叉综合安全管理,努力提升安全生产水平。

安全管理体系建设

2012年,阿尔法率先在宿迁市化工园区推行安全生产标准化,同年12月取得三级安全标准化证书。

2017年,阿尔法组建阿尔法义务消防队,并开展微型消防站建设工作。

2018年,阿尔法取得江苏省二级安全生产标准化证书,同时通过OHSAS18001职业健康安全管理体系认证审核。

安全管理体系运行

  我们相信,安全管理是防止安全事故与职业危害的根本对策。我们依托安全生产标准化和OHSAS 18001双体系,从安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入五个方面进行科学规范的安全管理,实现既定的安全生产目标。

 
  阿尔法倡导安全文化建设,紧紧围绕“以人为本”的中心,加强安全理念渗透和安全行为养成,把“安全第一”变为每个员工的自觉行为。
宣传教育
  阿尔法根据各时期安全工作的特点,悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传板报、发放宣传资料、播放宣传片,在车间班组和各科室张贴安全职责、操作规程,不断向员工灌输安全知识,使广大员工对安全理念熟读、熟记,入脑入心,全员认知,从而转化为安全行为。
安全培训
  培训是保证管理体系有效实施的重要环节,阿尔法开展了全方位的安全培训。2018年,阿尔法总共为员工组织开展了12套安全培训课程,培训时间共计超过1万小时。安全管理部门每年都制定当年的安全培训计划,规定了必须参加的岗位人员。
安全活动
  阿尔法倡导所有员工都是安全工作的积极参与者;管理层支持并组织员工参与安全活动;全员每天为实现“零事故“而努力为管理方向,通过持续改进,降低安全风险,做好安全工作,努力实现平安阿尔法、幸福家园的企业安全文化愿景。
安全法制
  阿尔法相信企业的良好发展有赖于建立长效的安全生产管理机制。我们坚持用法律、法规及内部规章制度来规范全员的安全行为,使安全生产工作有法可依,有章可循。
管理组织
  阿尔法设立了安全生产委员会,定期召开安委会会议,以确保现行的安全管理体系的持续适合性和有效性,并拟定、发布、执行相关的安全管理程序、规章制度、要求事项。
  阿尔法安全管理部门配置专职安全管理人员,负责从上级相关部门获取有关安全的要求,并汇报公司安全管理运行所取得的绩效,监督检查所管辖区域对安全规章制度的执行情况,确保安全管理有效运行。
建章立制
  我们定期识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度,并更新数据库,为强化安全管理提供有效的法律支撑。同时,我们建立、修订和完善安全生产相关的管理制度、操作规程、考核细则等,为员工的安全行为提供可靠依据。
安全责任
  阿尔法明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系,减少企业“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的发生,从而达到降低因人的不安全行为造成的生产安全事故。
 安全科技
  智能化安全保障措施对于安全生产具有重要意义。阿尔法持续加大安全科技投入,运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。
DCS自动控制系统
  葡京彩票于2018年投入使用了DCS自动控制系统。项目全面覆盖涉及“两重点,一重大”的化工生产装置,实现对生产过程中的关键参数的自动控制,大大降低了人工操作失误的概率,提高了企业本质安全程度。
人员实时定位系统
  葡京彩票通过将精准定位技术应用于生产管理之中,实现对于企业内部人员、外来人员、车辆及仓储物资的分类定位管理。通过对整个厂区的全覆盖式定位管理,保障人员安全,规避生产隐患。从员工调度岗位考核、外来人员及车辆管控、设备及仓储物资查找盘点、区域安全管控、突发险情求助、紧急事件救援、数据可视化统计分析等多个层面实现厂区高效管理并全面保障化工生产安全,建立完善长效的生产运营机制。
火灾自动报警及消防联动控制系统
  葡京彩票装备了火灾自动报警及消防联动控制系统,用以实现火灾早期探测和报警,向各类消防设备发出控制信号,进而实现预定的消防功能。火灾自动报警系统对早期发现和通报火灾,及时通知人员疏散并灭火,以及预防和减少人员伤亡、控制火灾损失等方面起着至关重要的作用。
安全投入
  投资包括设备改造、日常维护、安全评价和咨询、有害气体探测器、呼吸保护装置、PPE、员工体检、健康安全培训、职业健康和安全监测、危险信息传达标识等。
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